Pesquisa de clima organizacional

Motivação é o atributo mandatório para impulsionar o indivíduo na dimensão pessoal ou profissional, estando a sua determinação e dedicação na execução das atividades, diretamente ligadas aos fatores que estimulam essa motivação.
O clima organizacional pode ser compreendido como o conjunto de comportamentos e atitudes que os indivíduos de uma organização apresentam em seus contatos profissionais e, que traduz o nível de motivação - satisfação ou insatisfação - destes em relação às condições propiciadas pela empresa/instituição.